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原告 诉 被告商业秘密侵权追诉违法所得五百万余元,事实经过: 被告之一A系原告公司员工,其离职时,签订竞业协议但未获得补偿; 被告人A后加入被告公司在未签订劳动合同和其他形式的就业协议下,参与筹备工作40天,期间该公司尚未生产经营,期间获得报酬共计¥1000 请教:1.A应提供哪些举证材料;2.举证属实的情况下A应承担哪些相应责任

知识产权湖北省-武汉市2023-03-06 16:39:54188*****531

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以一对一私聊我详细给你解答。
    回复于 2023-03-06 16:45:33 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助197
    北京银雷律师事务所
    没有竞业禁止的费用,敬业禁止协议就是无效的
    回复于 2023-03-06 17:29:59 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助23
    云南上首律师事务所
    你好,详细描述和咨询。。。。。
    回复于 2023-03-06 22:25:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可委托律师代理。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-07 12:15:33 咨询他

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