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我是劳务派来这单位岗位干了八年,现在这岗位换了承包商,我这劳务公司不给我任何补尝,说要跟换个岗位,如果想要补尝合理吗?

其他天津市2023-03-07 18:53:26186*****741

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律师回复

  • 陈星律师
    月帮助0
    天津德敬律师事务所
    按劳动合同约定处理,如果违法辞退需支付赔偿金
    回复于 2023-03-07 19:00:19 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    您好,可以向劳动监察大队进行投诉 也可以仲裁委申请劳动仲裁,
    回复于 2023-03-07 19:03:07 咨询他
  • 张建霞律师
    月帮助0
    北京市尚公(烟台)律师事务所
    劳动合同是跟哪个单位签的,劳务派遣单位还是用工单位,如果是被迫辞职,可以主张经济补偿。
    回复于 2023-03-07 19:26:49 咨询他
  • 王卫华律师
    月帮助5
    河南三融律师事务所
    你好,如果属于劳务派遣的话,派遣单位和你才是劳动关系。你现在主要想解决的的问题是什么?
    回复于 2023-03-07 20:21:40 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    你可以找派遣单位支付经济补偿。
    回复于 2023-03-08 11:52:02 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助97
    山东东标律师事务所
    与劳务派遣公司构成劳动关系,劳务合同约定固定岗位协商变更,协商不成的双方解除劳动关系要求支付经济补偿金。
    回复于 2023-03-08 19:29:41 咨询他

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