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降薪半年后,公司又要求员工换签其他相关分公司合同,可以拒绝签订,要求赔偿吗?

劳动争议江苏省-镇江市2023-03-09 11:39:30153*****935

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律师回复

  • 徐铭律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    这个是可以进行拒绝的,赔偿这个需要操作才能获得,要不然可能拿不到
    回复于 2023-03-09 11:40:58 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助206
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,另外 ,你所说的相关分公司 ,是否是独立法人 ,如果是的话 ,那就是非法解除劳动合同 ,需要支付双倍的经济补偿金的 ,建议你直接申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-09 11:44:03 咨询他
  • 孟祥耀律师
    月帮助0
    北京银雷律师事务所
    这个情况是可以获得赔偿的
    回复于 2023-03-09 11:54:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-09 11:55:23 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以拒绝,要求公司支付经济补偿金。
    回复于 2023-03-09 12:38:05 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助60
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以拒绝,要求公司赔偿。
    回复于 2023-03-09 13:41:44 咨询他
  • 管志明律师
    月帮助1
    江苏泽友律师事务所
    你好,可以拒签,单方面变更劳动合同,可以主张经济补偿金
    回复于 2023-03-09 18:06:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-09 22:49:07 咨询他

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