律师回复

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  徐振成律师

  月帮助0人

  上海锦天城（杭州）律师事务所

  他的工作内容中有“喝酒”这一内容吗

  回复于 2023-03-09 14:15:17 咨询他

  • 用户追问： 2023-03-09 14:16:28

    没有 他是吧台主管但是他有做业绩那就避免不了要喝酒

  • 律师回复： 2023-03-09 14:21:46

    如果没有约定，但是实际情况确实是他的工作必须要喝酒的，也就是说他完成工作的必要条件之一就是喝酒的，那可以要求公司承担适当承担。如果不是必须的，也就是他完成工作或者业绩并不只有喝酒这一种方式的，那么要求公司赔偿在法律上就很难获得支持。

  • 用户追问： 2023-03-09 14:23:25

    那公司没有购买社保这个要负责嘛

  • 律师回复： 2023-03-09 14:24:43

    如果和公司已签订了劳动合同或者形成劳动关系，没买社保公司是要负责的

  展开全部 4 条
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  王建宇律师

  月帮助2人

  广东公忠律师事务所

  一般是不需要负责的，但是你可以去做一个职业病鉴定，如果鉴定是职业病的，由公司来承担全部的医疗责任和工伤赔偿待遇我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-09 14:19:38 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助5人

  江苏正欣律师事务所

  这个是基本主张不到的。

  回复于 2023-03-09 16:01:07 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助257人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不属于工伤，不承担责任。

  回复于 2023-03-12 10:28:27 咨询他