律师回复

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  张燕律师

  月帮助0人

  北京市京师（武汉）律师事务所

  可以主张未签合同的双倍工资，要求缴纳相应的社保，具体情况可以电话联系我的。

  回复于 2023-03-10 13:37:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3404人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-10 13:37:42 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助3人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-10 13:38:15 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1518人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求补缴社保和支付经济补偿金。

  回复于 2023-03-10 13:38:25 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以以用人单位未缴纳社保为由主动离职，并且到劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2023-03-10 13:39:13 咨询他
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  杨登坤律师

  月帮助0人

  河南润同律师事务所

  未缴社保可以主张经济补偿金，补缴社保可以向劳动监察大队投诉求助。

  回复于 2023-03-10 13:39:15 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2023-03-10 13:44:49 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-03-10 14:00:00 咨询他
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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  可以提出被迫离职，向公司发送被迫离职通知书，要求支付经济补偿金。

  回复于 2023-03-10 16:03:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1693人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-10 23:04:12 咨询他