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21年8月被单位解除劳动合同,现在该怎样申请劳动赔偿

劳动争议上海市2023-03-11 16:18:36150*****199

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律师回复

  • 苏圣律师
    月帮助0
    上海普盛律师事务所
    现在为2023年,劳动仲裁期限为1年,已过仲裁期限
    回复于 2023-03-11 16:21:04 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助1
    浙江海邦律师事务所
    可以考虑委托律师进行仲裁处理
    回复于 2023-03-11 16:21:56 咨询他
  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,已经超过了一年的仲裁时效
    回复于 2023-03-11 17:05:41 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    仲裁时效是一年,你这个已经过了时效。
    回复于 2023-03-11 17:39:30 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    你好,已经超过了一年的仲裁时效
    回复于 2023-03-11 18:07:44 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    时效这个有问题了,时间太长了
    回复于 2023-03-11 18:55:19 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,当时有没有协商给予经济补偿呢?如果仲裁可能超过仲裁时效的。
    回复于 2023-03-11 19:03:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,已过时效。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-12 12:34:03 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助0
    上海标胜律师事务所
    想好诉求,准备材料,申请仲裁
    回复于 2023-03-12 13:34:44 咨询他

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