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签订了劳务合同还有一个月到期,却因怀孕不宜工作提出离职,离职报告上有店总的签字但还差一个领导的签字(拖着不签),如果是这种情况的话工资还可以拿到吗?

经济金融山西省-阳泉市2023-03-13 14:15:07176*****421

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1478
    湖北楚智律师事务所
    离职提前一个月通知公司即可,公司需要支付工资的。
    回复于 2023-03-13 14:17:01 咨询他
  • 罗明镜律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    正常的工资是应该进行发放。。
    回复于 2023-03-13 14:21:38 咨询他
  • 刘燕亭律师
    月帮助0
    北京市京师律师事务所
    您好,您保存好离职交接证明,提前一个月提离职申请,到时候做好交接即可。
    回复于 2023-03-13 15:00:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3388
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-13 15:11:17 咨询他

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