律师回复

• 
  万珊珊律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  你好，建议咨询下当地的法律援助中心

  回复于 2023-03-17 10:20:01 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  根据法律法规，女性达到50岁，公司可以终止劳动合同，不给予经济补偿。

  回复于 2023-03-17 10:36:31 咨询他
• 
  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，别自己辞职正常上班就可以了，保留好相关证据

  回复于 2023-03-17 11:29:33 咨询他
• 
  李菊萍律师

  月帮助2人

  浙江甬正律师事务所

  可以提出劳动仲裁，建议保留相关证据

  回复于 2023-03-17 11:30:25 咨询他
• 
  蒙文炎律师

  月帮助2人

  广东国知律师事务所

  可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2023-03-17 13:21:30 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  女工五十岁以后已经过了退休的年纪 ，直接办理退休就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-17 14:00:19 咨询他
• 
  罗波律师

  月帮助0人

  宁波市北仑区东港法律服务所

  企业单位员工超过50周岁已经享受养老保险的属于退休人员，不属于劳动合同法的保护对象了

  回复于 2023-03-17 17:17:57 咨询他
• 
  王咪律师

  月帮助8人

  浙江秉清律师事务所

  你好，请问有签协议么？

  回复于 2023-03-17 19:25:48 咨询他