律师回复

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  杨中华律师

  月帮助32人

  河南国基律师事务所

  属于未足额发放工资，属于违法

  回复于 2023-03-18 07:44:28 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  违法，可申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-18 07:44:35 咨询他
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  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  您好，单位这样做是违法的。

  回复于 2023-03-18 07:47:11 咨询他
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  张建霞律师

  月帮助0人

  北京市尚公（烟台）律师事务所

  奖金也属于工资的一部分，公司不得随意扣除。首先与公司进行协商，如果协商不成，可以仲裁。

  回复于 2023-03-18 07:48:37 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  你好，违法，可以劳动仲裁

  回复于 2023-03-18 07:51:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  违法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的各种奖金。

  回复于 2023-03-18 08:25:21 咨询他
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  管志明律师

  月帮助1人

  江苏泽友律师事务所

  违法，可以要求单位支付

  回复于 2023-03-18 08:40:42 咨询他
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  熊文会律师

  月帮助36人

  河北建宏昌律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉。。。。

  回复于 2023-03-18 08:45:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1704人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-18 10:13:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3454人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-18 11:10:55 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助93人

  广东深宝律师事务所

  你好，明显违法。可以进行劳动仲裁

  回复于 2023-03-18 13:52:02 咨询他