律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助26人

  山东英途律师事务所

  工伤已经申请下来了吗？是否已经赔付

  回复于 2023-03-20 21:47:04 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1532人

  山东东标律师事务所

  无故辞退是2n，先协商。

  回复于 2023-03-20 21:48:44 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助803人

  广东公忠律师事务所

  可以要求双倍的经济补偿金 ，也就是37个月的工资 ，外架上 如果离法定退休年龄不足五年 ，单位是无权利解除的 ，不能辞退 ，还有一点 ，如果一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金没有支付 ，那么离职的时候需要一次性支付 ，因为有工伤保险的话 ，这两项赔偿是在离职或者退休的时候才支付的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-20 21:49:46 咨询他
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  丁利荣律师

  月帮助0人

  山东颐衡律师事务所

  可以主张双倍赔偿，具体dlr-happy解答

  回复于 2023-03-20 21:51:32 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助0人

  江苏金木天律师事务所

  你好，如果直接违法辞退的可以主张赔偿金

  回复于 2023-03-20 21:53:21 咨询他
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  杨中华律师

  月帮助22人

  河南国基律师事务所

  违法解除劳动合同，赔偿金是2n，可以申请赔偿金，同时要求工伤赔偿

  回复于 2023-03-20 21:54:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3851人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-20 23:00:55 咨询他
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  季少林律师

  月帮助0人

  山东嘉锐律师事务所

  在工伤医疗期期间，单位如果辞退员工的话，是可以申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同的赔偿金的

  回复于 2023-03-21 10:03:53 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求赔偿2N。

  回复于 2023-03-21 10:25:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2101人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-21 17:34:39 咨询他