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公司因资金问题不发放工资及缴纳社保,又不与员工解除劳动关系,员工没有收入又无法另找工作,员工应该如何让公司解除劳动关系并进行相应的赔偿。

其他上海市2023-03-23 09:14:51136*****820

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,建议收集相关证据,向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-03-23 09:15:33 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助68
    宁夏合天律师事务所
    可以申请劳动仲裁,要求支付工资支付经济补偿金补交是社保,解除劳动合同
    回复于 2023-03-23 09:16:37 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
    回复于 2023-03-23 09:20:59 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    可通过劳动仲裁要求经济补偿
    回复于 2023-03-23 09:22:28 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助2
    广东国知律师事务所
    属于被迫离职,可以要求补偿。详情可以电话联系咨询。
    回复于 2023-03-23 09:25:26 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-03-23 10:04:37 咨询他

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