律师回复

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁的。

  回复于 2023-03-26 18:31:43 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  你好，我在上海，也在闵行区，可以联系申请仲裁

  回复于 2023-03-26 18:35:42 咨询他
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  刘学律师

  月帮助0人

  辽宁紫泰律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

  回复于 2023-03-26 18:36:51 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  需要先进行劳动仲裁 ，确定入职时间和离职时间 ，然后拿着仲裁裁定去社保局投诉，至于是否能有经济补偿金 ，要看用工方 ，是否能拿出证据证明不符合录用条件 ，有证据证明的话 ，那么是没有补偿金的 ，没有证据的话 是需要支付双倍经济补偿金的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-26 18:48:52 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-03-26 20:06:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-27 10:20:28 咨询他
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  叶陈辉律师

  月帮助0人

  上海标胜律师事务所

  可以的，去申请仲裁吧

  回复于 2023-03-27 11:38:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-27 19:29:41 咨询他