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我今天下午莫名接到人事部微信通知让我放假1周,理由是因为没有重点工作要做,部分工作进展缓慢,告知给我发基本工资,经过多方核实,实际是我的直属上司申请辞职了我作为他的助理,一同被放假了,并且公司还有不想用我的意向,上司因为自己原因辞职,公司给他一个周的考虑时间,然后给我放假1周了,我想咨询我这种情况,1.收到微信通知我该如何回复??2.该怎么办才能获得自己利益最大化?我在这个公司干了7年,我希望公司辞退我,按照劳动法能给我多少经济补偿?3.若是公司想给我通过调岗逼迫我主动辞职,不用支付赔偿金,我怎么样做才能既拿到补偿金又能离开这里?我也不想在这里继续上班了。

其他山东省-威海市2023-04-01 08:33:41135*****710

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助100
    山东东标律师事务所
    要求单位给提供基本的工作条件,可以拒绝放假或者放假不降薪,不想干了可以协商解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-04-01 08:36:57 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,你收集相关通过调职,迫你离职的证据,然后向劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-01 08:40:32 咨询他
  • 韩瑞律师
    月帮助617
    山西北野律师事务所
    如果辞退你,能获得七个月工资
    回复于 2023-04-01 09:00:30 咨询他
  • 张国才律师
    月帮助0
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,把通知发给我看一下,我看怎么回复合适。
    回复于 2023-04-01 09:01:46 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助2
    陕西萃聚律师事务所
    不要主动辞职,让公司辞退你
    回复于 2023-04-01 09:01:50 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-01 09:01:59

      协商不成,可以申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2023-04-01 09:02:13

      需要具体看一下的内容

  • 卢飞律师
    月帮助5
    山东国曜(临沂)律师事务所
    有无社保,具体看情况。
    回复于 2023-04-01 09:04:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2551
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-01 09:52:11 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。
    回复于 2023-04-01 10:08:06 咨询他
  • 李一磊律师
    月帮助0
    广东金桥百信(烟台)律师事务所
    你好,您可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-04-01 13:02:56 咨询他

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