我今天下午莫名接到人事部微信通知让我放假1周,理由是因为没有重点工作要做,部分工作进展缓慢,告知给我发基本工资,经过多方核实,实际是我的直属上司申请辞职了我作为他的助理,一同被放假了,并且公司还有不想用我的意向,上司因为自己原因辞职,公司给他一个周的考虑时间,然后给我放假1周了,我想咨询我这种情况,1.收到微信通知我该如何回复??2.该怎么办才能获得自己利益最大化?我在这个公司干了7年,我希望公司辞退我,按照劳动法能给我多少经济补偿?3.若是公司想给我通过调岗逼迫我主动辞职,不用支付赔偿金,我怎么样做才能既拿到补偿金又能离开这里?我也不想在这里继续上班了。
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