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劳务派遣员工 工作约50天作业被用人单位无理由退回原公司 可以追诉哪些权益?和劳务公司合同没有问题!

劳动争议湖南省-永州市2023-04-09 19:29:01173*****568

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    追溯不了 ,你的劳动关系不在你的用工单位 ,你的劳动关系是在劳务派遣公司呢 ,劳动派遣公司没有和你解除劳动关系啊 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-09 19:31:26 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-09 20:00:10

      但是如果你有加班费用 没有支付 ,包括双休日 法定假日工资没有支付 ,可以要求的 ,可以申请劳动仲裁 要求支付这几项的费用

  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-04-09 20:12:27 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,
    回复于 2023-04-10 07:46:45 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-10 08:47:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-10 11:09:06 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果不支付工资,你可以找劳务派遣单位索要工资。
    回复于 2023-04-10 11:18:16 咨询他

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