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部门说因生产经营需要将我调岗,但是调岗不合理(工资不变,工作性质改变,工作时间增加),我不同意,部门以严重违反劳动纪律将我退岗,公司人力说不能提供和原岗位一样的工作条件口头说将我待岗降薪,我现在该怎么做

劳动争议江苏省-南通市2023-04-11 14:25:08133*****757

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助133
    湖北九凯律师事务所
    你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-04-11 14:32:14 咨询他
  • 周祥毅律师
    月帮助0
    江西公仁律师事务所
    您这个问题比较复杂,涉及多种法律关系,为了更好的为您解答,欢迎您来电与本律师进行咨询或进行1V1咨询,如有需要点击本律师头像。
    回复于 2023-04-11 14:36:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4296
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-11 17:16:34 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助5654
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-11 18:57:18 咨询他

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