律师回复

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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不合法的 ，离职应当立即结清 ，否则可以申请劳动仲裁 ，不光能要到工资 ，还能要到经济补偿金 ，加班工资 ，双休日法定假日工资 ，补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-13 18:56:35 咨询他
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  潘童律师

  月帮助6人

  吉林坤山律师事务所

  如果都是定期十五号发工资，就等等呗，也不影响啥，财务统一结算

  回复于 2023-04-13 19:01:21 咨询他
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  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，不合法，需要离职时结清

  回复于 2023-04-13 19:09:10 咨询他
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  梁雪律师

  月帮助0人

  广东华商（长春）律师事务所

  不合法，应该离职时直接结清

  回复于 2023-04-13 20:01:16 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助18人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题帮你分析

  回复于 2023-04-14 01:03:05 咨询他
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  金勇律师

  月帮助12人

  吉林睿旺律师事务所

  只要你离开就应该给你结清工资。

  回复于 2023-04-14 06:10:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！须当天结清。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-14 09:13:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-14 21:48:06 咨询他