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年初因家中突发急事无法正常上班,今年2月份向公司人资说明了具体原因,公司人资通知可以帮我申请办理停薪留职手续,我也提交了申请,停薪留职期间医社保费用都是由我自行承担,公司代为缴纳,4月初我向公司人资说明家中事情已全部解决,现随时可返岗,但直至今日都未收到返岗通知,咨询人资,人资通知说在家等通知,但本月的医社保也不能代为缴纳了

公司法律福建省-福州市2023-04-17 10:35:21187*****007

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-17 10:39:08 咨询他
  • 郭泰志律师
    月帮助36
    上海市德尚(烟台)律师事务所
    你好,建议你跟单位协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2023-04-17 10:44:17 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    家中有事你直接请事假,休完后返岗上班就行。
    回复于 2023-04-17 10:46:40 咨询他
  • 何爱芳律师
    月帮助1
    甘肃新视天律师事务所
    当时你办理停薪留职的这个事情,材料证据你都有吗?如果协商不成没有后续通知的话,这种情况可以申请仲裁的。
    回复于 2023-04-17 10:52:12 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助5
    云南上首律师事务所
    详细了解不能返岗的原因,公司故意的话可以向劳动局举报
    回复于 2023-04-17 12:09:39 咨询他

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