律师回复

• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果属于正式员工，需要提前一个月书面申请辞职，办理交接手续后可以走人。公司不能扣工资。

  回复于 2023-04-17 12:53:17 咨询他
• 
  徐磊律师

  月帮助0人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  劳动者有权辞职，但按照法律规定，试用期后辞职需要提前30日以书面形式通知单位。公司只有证明因你提前辞职给他造成损失的情况下才能向你主张权利，而无权扣发你的工资。

  回复于 2023-04-17 13:01:29 咨询他
• 
  杨增辉律师

  月帮助25人

  北京伦圣律师事务所

  提前三天申请离职就可以了，不能扣工资的

  回复于 2023-04-17 13:34:00 咨询他
• 
  万珊珊律师

  月帮助0人

  江苏彭城律师事务所

  你好 明确表示了离职意愿，公司同意是有效的。但是扣工资是违法行为

  回复于 2023-04-17 16:55:26 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-17 18:42:58 咨询他