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1、公司用工之日起是否需要缴纳社保? 2、公司一年以后才与职工签订劳动合同并且缴纳社保,公司现在与员工协商解除劳动合同,员工现在是否可以主张要求公司补偿用工之日起未缴纳的社保费用? 这部分费用直接补偿给予职工呢?

其他云南省-红河哈尼族彝族自治州2023-04-18 09:48:13159*****591

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助215
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个需要缴纳社保,未缴纳的可以向劳动反映,要求企业补缴
    回复于 2023-04-18 09:49:05 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助5
    云南上首律师事务所
    可以要求公司补缴社保
    回复于 2023-04-18 09:51:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-18 10:17:11 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助19
    北京伦圣律师事务所
    用工就需要缴纳社保签署合同,要不是支付双倍的工资
    回复于 2023-04-18 10:25:26 咨询他

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