1、公司用工之日起是否需要缴纳社保? 2、公司一年以后才与职工签订劳动合同并且缴纳社保,公司现在与员工协商解除劳动合同,员工现在是否可以主张要求公司补偿用工之日起未缴纳的社保费用? 这部分费用直接补偿给予职工呢?
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