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面试的时候说保底工资2800一个月,过后发工资数额不对 询问财务,财务说保底2800 包含了额外提成工资,这是否合理

劳动争议广东省-广州市2023-04-19 16:06:56184*****796

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律师回复

  • 贺东洋律师
    月帮助0
    广东经纶君厚律师事务所
    这个得看你有没有提成的证据资料
    回复于 2023-04-19 16:08:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3892
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-19 16:09:34 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助784
    广东公忠律师事务所
    这是可以的 ,但是是否有八小时以外的加班啊 ,是否有双休日啊 ,是否缴纳了五险一金,这些可都是需要补偿的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-19 16:10:44 咨询他
    • 律师回复: 2023-04-19 16:10:52

      这些也不包含在2800范围之内

  • 时龙律师
    月帮助2217
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按照约定支付报酬,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-19 18:55:51 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助3
    湖北和开胜律师事务所
    可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2023-04-19 19:03:25 咨询他

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