律师回复

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  王红梅律师

  月帮助114人

  湖北九凯律师事务所

  如果确有证据证明对身体造成了伤害，可以要求公司赔偿。

  回复于 2023-04-25 11:36:40 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助7人

  浙江融哲律师事务所

  如果不符合安全标准可以拒绝，造成损害的可以要求赔偿

  回复于 2023-04-25 11:37:11 咨询他
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  郑泽方律师

  月帮助9人

  浙江五民律师事务所

  如果测试不合格，可以拒绝。如果造成伤害，可以要求公司赔偿。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-04-25 11:37:54 咨询他
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  孙庆伟律师

  月帮助0人

  浙江六律师律师事务所

  【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  回复于 2023-04-25 11:39:47 咨询他
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  陈睿律师

  月帮助0人

  浙江仁策律师事务所

  您好，如果甲醛测试不合格可以向单位负责人反映。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-04-25 11:48:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4367人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以拒绝，单位有义务提供符合标准的安全的工作环境，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-04-25 23:44:22 咨询他