律师回复

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  徐亚军律师

  月帮助3人

  湖北朋来律师事务所

  你好，可以一对一私聊我，加微详细沟通。

  回复于 2023-04-28 11:57:00 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助659人

  山西北野律师事务所

  需要认定为劳动关系，然后工伤

  回复于 2023-04-28 12:00:01 咨询他
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  董忠科律师

  月帮助0人

  江苏正欣律师事务所

  先申请工伤吧，不管是正式工还是临时工都享受工伤待遇。

  回复于 2023-04-28 12:04:59 咨询他
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  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，需要先申请工伤认定，然后要求赔偿

  回复于 2023-04-28 12:13:54 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  先治疗，后做伤残鉴定，根据鉴定结果起诉要求老板赔偿医疗费，营养费，护理费，误工费和后续治疗费。

  回复于 2023-04-28 12:16:49 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  嗯 你像你这个问题 ，你母亲如果年纪没有超过50岁 ，那么 有机会获得两项赔偿的 ，一项是工伤的赔偿 ，工伤的赔偿金额比较高 ，因为你已经说了是肋骨骨折 ，工伤鉴定上有个标准 就是全身各部位骨折愈合无功能障碍的 ，那肋骨也是身体上的一部分 ，所以很可能构成伤残的 ，就是工伤鉴定会构成伤残 ，赔偿的数额就除了医药费以外 ，单位需要赔偿十万元左右 ，另一项就是吊车司机和车主对你母亲的赔偿 ，这属于人身损害赔偿 ，这个从你的描述来看 应当是不构成伤残 ，那赔偿的数额除了医药费以外 ，大约在4万到5万元左右 ，这两项赔偿有机会可以同时要求 ，对于单位需要对你母亲的赔偿 ，你需要做的就是 ，向当地的人力社会资源保障局 有一个工伤科 ，去申请工伤认定 ，在这个过程当中 个别地方工伤科会要求你母亲先做劳动关系的仲裁 ，仲裁你母亲和单位有劳动合同关系 ，所以需要你母亲向当地的劳动仲裁委员会 ，申请仲裁 仲裁你母亲的劳动关系 ，另外 我需要提醒你一句 ，目前 我们国家没有什么临时工 正式工的说法 ，都是劳动合同制工人 ，或者是雇佣关系 ，像你母亲这种所谓的临时工 ，就是劳动合同工人 ，仲裁的时候 你可以要求 仲裁部门确认你母亲和单位的劳动合同仲裁部门确认你母亲和单位的劳动合同关系 ，同时 ，要求支付未签订合同的双倍工资 ，加班补助 ，等到仲裁结果下来以后 ，拿着仲裁的裁定和交警队的事故认定 ，去工伤科要求认定属于工伤 ，如果工伤科的工伤认定下来 ，等你母亲病情稳定以后 ，让工伤科给你母亲做劳动能力鉴定，鉴定结果下来之后 再和单位协商赔偿事宜 ，单位拒绝赔偿 ，那么可以再申请仲裁 要求裁定赔偿 ，这是工伤赔偿的问题 ，在这里认定工伤的时候 ，你需要提交一个证据 ，就是你母亲是在上班途中 ，工伤赔偿的 项目包括一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 护理费 交通费 鉴定费 这些项目 ，数额前面已经说了。

  回复于 2023-04-28 12:27:05 咨询他

  • 律师回复： 2023-04-28 12:29:12

    对于勾机的人身损害赔偿 ，等伤情稳定以后 ，直接去法院起诉 让法院委托专业的司法鉴定机构对你母亲的伤残情况进行鉴定 ，鉴定医疗期 护理期 营养期 误工期 ，伤残等级 ，让法院判决勾机的车主和司机共同承担对你母亲的赔偿 ，赔偿的项目包括医药费 护理费 住院期间伙食补助费 营养费 伤残赔偿金 误工费 交通费 鉴定费 被抚养人生活费 ，这些项目不一定都有 ，但绝大多数都有 ，数额就像我刚才所说

  • 律师回复： 2023-04-28 12:29:53

    如果你母亲年纪超过50岁 ，那么 只能要求勾机的车主和司机或者勾机的管理单位承担赔偿 ，就没有工伤赔偿了。

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  张伟丽律师

  月帮助18人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话会给您更详尽的解决建议

  回复于 2023-04-28 12:32:04 咨询他
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  李孝君律师

  月帮助57人

  上海段和段（苏州）律师事务所

  准备病例、各种发票等证据

  回复于 2023-04-28 13:06:31 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助215人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，工资流水，工作记录等，赔偿的话先申请工伤认定

  回复于 2023-04-28 13:10:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-04-28 17:46:17 咨询他