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你好,我的父母在一家民营企业当厨师三年,未签订劳动合同,且企业没有为员工购买社保,请问: 1、这种情况下,员工可以申请哪些赔偿? 2、赔偿金额怎么计算?平均工资4000元左右,大概能获得多少赔偿? 3、另外赔偿需要满足什么条件,比如是否需要企业主动辞退员工才有赔偿,员工主动辞职能否有赔偿? 4、需要如何获取赔偿,是直接起诉企业吗?

劳动争议广东省-深圳市2023-05-04 20:19:11176*****829

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律师回复

  • 曾金峰律师
    月帮助39
    江苏宁联律师事务所
    根据实际情况来分析一下
    回复于 2023-05-04 20:22:56 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-04 20:23:43

      可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资

    • 律师回复: 2023-05-04 20:25:05

      员工以单位没有购买社保存在违法行为作为理由,与单位解除劳动关系,可以要求单位支付经济补偿金。

    • 律师回复: 2023-05-04 20:25:30

      如果协商不成的话,可以准备证据材料,申请劳动仲裁

  • 姜丽凤律师
    月帮助46
    吉林睿旺律师事务所
    员工主动辞职也可以要求单位支付经济补偿金。需要先通过劳动仲裁。
    回复于 2023-05-04 20:27:52 咨询他
  • 刘耀明律师
    月帮助0
    辽宁桐鹊律师事务所
    可以要求解除合同,支付补偿金,一年一个月的补偿金,还有就是要求十一个月的双倍工资
    回复于 2023-05-04 20:29:47 咨询他
    • 用户追问: 2023-05-04 20:35:36

      你好,根据上述回答,是否意味着员工可以向公司要求支付3+11x2=25个月的工资赔偿

    • 律师回复: 2023-05-04 20:36:26

      十一个月是双倍工资的差额,不是22个月

    • 用户追问: 2023-05-04 20:48:51

      明白了,那就是3+11=14个月工资。另外还想请问您,这些经济补偿金是包括未交社保的全部赔偿在内的吗?还是未交社保还可以另外要求赔付呢

  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-04 22:50:32 咨询他
  • 伍剑宇律师
    月帮助0
    北京市中银(南昌)律师事务所
    深圳的劳动纠纷可以直接找律师,律师费5000以内有公司承担。
    回复于 2023-05-04 23:02:10 咨询他
  • 王野律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    超过一年没有与你父母签订劳动合同 视为双方签订无固定期限劳动合同 如果是用人单位将你父母开除 需要支付赔偿金
    回复于 2023-05-05 10:02:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-05 10:57:50 咨询他

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