5.6号到试用期,5月5号突然通知说公司不要那么多人,被辞退怎么办
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公司注册地在江西 欠薪1万多在线上申请说小程序提交材料没用
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您好,请问一下我是公司的行政数据文员,因为公司现在已经没有什么直播数据,只剩下一场直播,直播也没有什么人看有时候一天都卖不出去货,也没有什么数据可处理,销售那边项目收尾目前也没有什么表可做,剩下很少的工作公司打算和人事合并掉了,所以公司以业务取消打算取消我这个岗位,让我调岗。公司现在只缺销售岗位,所以让我去做门店销售。销售工资比我现在底薪高五百块。工作地址也变了,离我现在这个地址要一个小时,我自己的性格就不适合做销售嘛所以我不同意调岗。公司那边的回答就是公司是可以给我转岗的,而且公司确实不需要一个人来做数据了,公司不是恶意调岗。我不同意不是公司的问题公司没有要辞退我不给补偿金
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我与公司签订的劳动合同是每月15号发放工资,但是公司长期存在不按时发放工资的情况,近7个月都拖欠到月底甚至次月月初,这个情况下我申请离职能拿到补偿吗 公司位置是杭州市滨江区长河街道
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竞聘不成功,要求裁员,也不给赔偿
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生育津贴差额及加付赔偿金计算表 PDF,你计算下,用于催告函附件, 产假前12个月工资总额130240元,产假天数173天,政府已发30167.34元,单位只补差了15865.39,要求用于催告函,以备后续仲裁诉讼算仲裁时效 帮我算下补差多少,催告函怎么写,给个有效模板,我自己补充数据信息就好