律师回复

• 
  陈路芳律师

  月帮助0人

  广东铭兴律师事务所

  从如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。4月27日起算二倍工资，鉴于你的情况，目前来讲索要的不多

  回复于 2023-05-05 23:45:21 咨询他
• 
  成思亮律师

  月帮助82人

  广东深宝律师事务所

  你好。可以立即搜集证据进行劳动仲裁的

  回复于 2023-05-05 23:49:51 咨询他
• 
  周倩律师

  月帮助1人

  河北典途律师事务所

  4月27日——5月4日可以主张双倍工资，五一假期可以主张加班费。

  回复于 2023-05-06 07:36:06 咨询他
• 
  刘毅律师

  月帮助51人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以向当地劳动部门投诉

  回复于 2023-05-06 08:40:28 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-06 08:58:10 咨询他
• 
  阙彦清律师

  月帮助18人

  浙江融哲律师事务所

  法定节假日可以要求支付三倍工资，自第二个月起未签订劳动合同的可以要求支付双倍工资差额

  回复于 2023-05-06 10:55:05 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-06 20:31:19 咨询他