律师回复

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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-06 20:30:17 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  根据工伤保险条例，工伤治疗期间应发工资。你可申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-06 20:34:35 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  根据法律规定，工伤医疗期的工资待遇不变。你可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-05-06 20:34:51 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助731人

  广东公忠律师事务所

  申请工伤认定 ，工伤认定下来以后等伤情稳定 ，做劳动能力鉴定 ，然后和单位协商赔偿事宜 ，不构成伤残 ，单位赔偿护理费 停工留薪期工资 （就是你所说的休假工资 ），交通费 鉴定费 ，如果构成伤残 ，还需要承担一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ，十级伤残除了医药费以外赔偿的数额大约在12万元左右 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-06 20:43:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-07 10:48:20 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助205人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-07 10:59:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3740人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-07 15:57:11 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助53人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  具体需结合案件事实情况才能针对性的建议，如需案件委托或者案件指导可一对一或电话咨询会给您更详尽的解决建议

  回复于 2023-05-07 20:02:43 咨询他