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你好我想问一下,我们公司新规定员工不可以自主选择月休时间,只能看公司哪天没活才能休息。如果在有活的时候要休息就算请假,这样是合法的吗

合同纠纷湖北省-武汉市2023-05-07 07:53:45188*****800

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律师回复

  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,标准工时制度下,这种注意不合法
    回复于 2023-05-07 08:01:50 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助489
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果是标准工时的话,那么每周上班不超过40个小时。
    回复于 2023-05-07 08:13:09 咨询他
  • 张连聪律师
    月帮助1
    山东学法律师事务所
    你好,不合法,未休息的视为加班
    回复于 2023-05-07 08:14:07 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助252
    湖北理元理律师事务所
    您好,不合法,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-05-07 08:14:46 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法,你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-05-07 08:25:32 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1435
    湖北楚智律师事务所
    不合法的。。。。。。。
    回复于 2023-05-07 08:27:19 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助768
    广东公忠律师事务所
    侵犯了员工休息的权利 ,违法的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-07 22:33:10 咨询他

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