律师回复

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  姜丽凤律师

  月帮助48人

  吉林睿旺律师事务所

  具体看单位规章制度有没有相关条款，以及你是否知道相关条款存在。如没有相关事实，你可以抗辩。

  回复于 2023-05-09 10:03:47 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助58人

  江苏万拓律师事务所

  那你有不打卡的主要原因吗？

  回复于 2023-05-09 10:07:45 咨询他
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  杜雨霏律师

  月帮助4人

  内蒙古恩泰律师事务所

  你好，单位如无文件要求必须打卡上班，证据无效

  回复于 2023-05-09 10:08:12 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

  回复于 2023-05-09 10:31:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-09 18:15:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-09 22:33:45 咨询他