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你好,公司劳动合同三年没有到期,公司解雇员工,合同没有到期有没有工资补偿

其他湖北省-武汉市2023-05-09 22:10:45151*****768

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助590
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果涉嫌违法辞退,可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2023-05-09 22:12:38 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    需要支付双倍的经济补偿金 ,如果你工作了两年 六个月以上 ,那么就需要支付六个月的工资 作为经济补偿金 ,正常的补偿金是三个月的 ,双倍的就是六个月 ,至于其他的加班工资 双休日法定假日工资 失业保险待遇 五险一金 ,那另说 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-09 22:13:38 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,违法解除可以要求支付赔偿金,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-09 22:14:32 咨询他
  • 阮添涯律师
    月帮助22
    湖北德来颂律师事务所
    如果你没有严重违反规章制度,公司属于违法解除,你可以仲裁要赔偿金。
    回复于 2023-05-09 22:26:52 咨询他
  • 李良律师
    月帮助65
    陕西谷正律师事务所
    你好,被解雇的原因是什么?
    回复于 2023-05-09 22:36:07 咨询他
  • 张江浩律师
    月帮助20
    河南泰豫恒律师事务所
    你好,可以要求支付经济补偿金的
    回复于 2023-05-09 22:42:08 咨询他

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