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工作一年公司没有签合同,没有交保险,被查到了公司才找小保险公司补交了,离职的话,我该怎么申请补偿,还有公司经常帮别的公司过账,这违法吗

合同纠纷江苏省-宿迁市2023-05-10 21:11:14180*****579

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律师回复

  • 张连聪律师
    月帮助1
    山东学法律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资
    回复于 2023-05-10 21:22:47 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助768
    广东公忠律师事务所
    你所说的小保险公司 ,是指交的意外险来骗你们的,正常可不是 交给社保机构 ,这样的话 ,首先可以要求没签合同的双倍工资 11个月的 ,经济补偿金一个月的 ,失业保险待遇12个月的 ,至于八小时以外的加班工资和双休日法定假日工资 需要根据你提供的证据情况来确定 ,确定入职时间和离职时间 ,向社保部门和住房公积金管理部门 投诉五险一金的问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-10 21:34:26 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助39
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁解决
    回复于 2023-05-10 21:42:30 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助166
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-05-10 22:21:06 咨询他
  • 李良律师
    月帮助64
    陕西谷正律师事务所
    你好,如果已经补交,就不需要支付其他费用
    回复于 2023-05-10 23:10:33 咨询他

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