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1.大学实习并未签订劳动合同 2.手上有工作并未完成 3.怎样随时离职

其他湖北省-武汉市2023-05-12 11:11:03150*****872

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助70
    湖北德来颂律师事务所
    实习你还不算劳动者,商量好走即可
    回复于 2023-05-12 11:14:24 咨询他
  • 段双阳律师
    月帮助54
    广东信步律师事务所
    你好!未签订合同就还不是真正意义上的劳动者。建议双方协商沟通即可。
    回复于 2023-05-12 11:16:48 咨询他
  • 黄远飞律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    提前通知实习单位,相应工作进行交接即可
    回复于 2023-05-12 11:20:19 咨询他
  • 齐军海律师
    月帮助6
    湖北齐安律师事务所
    你好,在试用期可以随时离职,告知公司交接工作。
    回复于 2023-05-12 11:21:26 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,一般提前三天申请离职到期就可以走人
    回复于 2023-05-12 11:22:11 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    属于劳务关系,直接与公司说明离职原因和时间。
    回复于 2023-05-12 11:29:44 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    没有签订任何协议吗??
    回复于 2023-05-12 13:27:33 咨询他

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