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我现在才上班第十天,但是公司试用期一个月,但上班前两天没有薪资,且这一个月里不交社保,我可以申请劳动仲裁吗

劳动争议浙江省-杭州市2023-05-12 11:50:47176*****220

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助171
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-05-12 11:51:17 咨询他
  • 孙庆伟律师
    月帮助0
    浙江六律师律师事务所
    不建议劳动仲裁,可以向劳动监察大队投诉下
    回复于 2023-05-12 11:52:13 咨询他
  • 陈洋律师
    月帮助0
    浙江海邦律师事务所
    不可以,可以去社保局投诉
    回复于 2023-05-12 11:52:31 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助114
    湖北九凯律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求公司支付上班前2天的工资,缴纳社保。
    回复于 2023-05-12 11:52:51 咨询他
  • 高东峰律师
    月帮助0
    浙江勤捷律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁,试用期内用人单位也要为劳动者缴纳社保
    回复于 2023-05-12 11:58:05 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助8
    浙江五民律师事务所
    可以,你还有什么需要了解的 可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-12 12:01:44 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-12 20:39:32 咨询他

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