1.目前公司以原来公司没有收到解聘契约为由，还没有签订劳动合同，但是已经产生了用工事实，然后随意就说你想干就干不干就走，就是完全没有保护，请问我现在应该怎么办？之前也没有告知我需要提交解约聘书，而且当时确实已经签了离职的，这边没问我要过也
合同纠纷山东省-青岛市2023-05-17 19:08:46130*****205
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24年线上在广州一家培训机构报名了成人自考，当时是分期的，分期12个月，到24年10月之前是一直付费的十月份开始我经济困难交不了，问机构能不能退，那边回复不退，现在机构那边通知我我这边因没按时交费强制开除我，前面学费也不退，现在那边的回复是现在要么交齐学费，要么开除不退费，在这之前我已交费五千多，这种情况能退吗？
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1.2023年，其大学毕业之后参加工作，为了保留应届毕业生身份，其与公司签订劳务合同，咨询签署劳务合同是否合法，要求提供法律服务， 2.2024年8月份至今，其为待岗状态，公司未给予提供工作，仅领取基本工资，且被迫转移工作地点，公司未给予报销转移费用，咨询被迫待岗是否合规，其被迫待岗期间申请离职，公司是否有责任
刘蓉 等1名律师回复
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租房合同中有一个特殊规定，需要我提前十五天提交退房申请，否则就把租金计算至十五天后，但我是在提出申请当天搬走的，现在房屋资产管理方要求我补交这十五日的日租金
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