律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助657人

  山西北野律师事务所

  应该在离职时一次性支付

  回复于 2023-05-18 12:46:12 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助575人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，根据法律规定，应当及时结清工资的。

  回复于 2023-05-18 12:53:15 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  那是不合理的 ，同时 如果属于非法辞退的话 需要支付经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-18 12:55:25 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  不合理，你可以申请劳动仲裁要求公司支付出勤工资和辞退的经济补偿金。

  回复于 2023-05-18 13:13:57 咨询他
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  张曼思律师

  月帮助0人

  湖北尊而光（洪山）律师事务所

  您好，看你是否签订劳动合同，如果签订了劳动合同在正常工资发放日结清，如果没有签订劳动合同，离职当日结清。

  回复于 2023-05-18 14:09:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-18 14:37:45 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合理，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-18 20:12:15 咨询他