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没有劳动合同,没有打卡记录,只有聊天记录,劳动局不肯受理仲裁,原因是证据不足,我该怎么办...........

其他广东省-汕尾市2023-05-19 15:52:36147*****789

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律师回复

  • 周承志律师
    月帮助4
    广东天禀律师事务所
    有没有发过工资?工资发放流水也是证据之一。
    回复于 2023-05-19 15:54:23 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助68
    宁夏合天律师事务所
    你需要证明你属于员工,工作服,工作帽,签字的文件都可以。。。。。。。。。或者可以直接向劳动监察大队举报投诉
    回复于 2023-05-19 15:56:18 咨询他
  • 汪居悦律师
    月帮助6
    湖北山河律师事务所
    你好,可以收集其他证据材料,比如工作证、工作记录、录用通知、其他员工证言、工资发放记录等。
    回复于 2023-05-19 15:56:38 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    你可以委托律师帮忙准备材料,申请劳动仲裁,要求公司支付工资。
    回复于 2023-05-19 16:00:32 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,有没有工资发放的记录呢?
    回复于 2023-05-19 16:09:41 咨询他
  • 徐鑫律师
    月帮助0
    北京恒都(天津)律师事务所
    可以尝试向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉追索报酬,或者打印银行流水、社保记录和公积金记录等相关证据补强证据再次申请仲裁。
    回复于 2023-05-19 16:23:52 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    那进一步组织证据呗 ,你比如工资支付的方式 流水等等 工友的证明 ,都可以作为证据的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-19 16:54:28 咨询他

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