现公司本月13日离职，15日发工资未发，16日发下又以理由我原户转回，现在以未交接事宜拖欠工资，今天又让我去签字领取工资，此工作无劳动合同，底薪5000，另每月未完成2单扣除总400元，另新店开业后每人每月还扣除50元卫生费，说是雇佣保洁。店面2000平。迟到还会扣除每次50元。扣款是否合理。此公司工作10个月左右。我是该去签字领工资还是怎样？是否需要注意哪些，以前每月发工资从未签字。其次，每次发工资都是个人账户转款是否合法。我该如何处理。
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