律师回复

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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  九个月的工资作为经济补偿金 ，至于八小时以外的加班费用 ，双休日法定假日没有休息的工资 ，工作一年以上的年假工资 ，工作一年以上的失业保险待遇 ，五险一金情况 ，这些如果没有按照法律规定都需要进行补偿的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-22 20:27:33 咨询他
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  李良律师

  月帮助59人

  陕西谷正律师事务所

  你好，公司搬迁不需要补偿

  回复于 2023-05-22 20:28:11 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助207人

  湖北理元理律师事务所

  您好，要求赔偿赔偿金。

  回复于 2023-05-22 20:29:03 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果是公司跟你解除合同，需要支付9个月的经济补偿金。

  回复于 2023-05-22 20:31:00 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助0人

  河北瀛檀律师事务所

  可以协议解除合同，公司给你九个月的经济补偿金

  回复于 2023-05-22 20:31:46 咨询他