律师回复

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  曾金峰律师

  月帮助38人

  江苏宁联律师事务所

  可以要求单位支付经济补偿金

  回复于 2023-05-26 09:39:01 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助217人

  山东冠鲁律师事务所

  你好， 注意工作时间。

  回复于 2023-05-26 09:39:16 咨询他
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  周承志律师

  月帮助3人

  广东天禀律师事务所

  马上提起劳动仲裁，跟个人签的劳务合同，比跟公司签的劳动合同，你们权益的保障会小很多，他注销公司，可以对股东提起仲裁

  回复于 2023-05-26 09:39:59 咨询他
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  肖正伟律师

  月帮助0人

  河南祜亚律师事务所

  劳动报酬的支付方式与支付时间要明确； 提供劳务者工作时间与工作条件要明确； 不要签空白合同； 用人单位是否是合法企业； 在劳务合同中明确工作的内容和具体地点；

  回复于 2023-05-26 09:42:14 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助26人

  山东英途律师事务所

  签署的是劳务合同，不是劳动合同，不具有劳动关系了

  回复于 2023-05-26 09:42:24 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  工作年限需要进行确定。

  回复于 2023-05-26 09:44:54 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助51人

  江苏万拓律师事务所

  你好，注意确定工作年限，其次劳务合同不等于劳动合同，存在诸多区别。

  回复于 2023-05-26 09:55:56 咨询他