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通过微信发送的被迫离职通知书,以 word 形式发送,具有法律效力吗?

劳动争议福建省-龙岩市2023-05-26 15:59:45131*****539

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助5
    北京高勤律师事务所
    你好,建议邮寄给公司一份,内容要准确,合法,可点击我头像电话咨询
    回复于 2023-05-26 16:01:36 咨询他
  • 赵涓娟律师
    月帮助39
    云南上首律师事务所
    您好,如果违法辞退,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-05-26 16:06:03 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    可以,都属于书面形式,有法律效力。
    回复于 2023-05-26 16:06:25 咨询他
  • 张永辉律师
    月帮助116
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    这个您收到就视为对方送达了,如果解除劳动合同不符合法律规定的话您可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
    回复于 2023-05-26 16:57:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,通知到达即可。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-26 23:10:06 咨询他

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