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本人在2023年2月3日入职至今没有签过劳工合同 ,公司近期以要散伙为由将我辞退。该如何去索要离职赔偿

合同纠纷浙江省-温州市2023-06-07 10:22:22178*****704

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律师回复

  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,代理过很多这样的案件,可点击我头像电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-06-07 10:26:07 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-06-07 10:30:45 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助82
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和违法辞退的赔偿金。
    回复于 2023-06-07 10:41:24 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助3
    广东典纬律师事务所
    你好,可以要求公司支付双倍的经济赔偿金。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-07 11:09:44 咨询他
  • 张海啸律师
    月帮助7
    浙江东瓯律师事务所
    你可以申请劳动仲裁要求二倍,工资还有经济补偿金
    回复于 2023-06-07 11:25:21 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1725
    上海宇天律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
    回复于 2023-06-07 11:46:46 咨询他

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