咨询首页>劳动争议>咨询详情

本人在试用期内,合同上说了试用期内提前七天说离职。因为母亲住院,姐姐有小孩且在外地,父母离异,本人想尽快离职回家。但是主管要求等她招到人再让我离职。我这个月还有两天假(4-6天自由选休日期),我今天提的离职,可以两天休假+请假4天,这样合乎法理情理吗

劳动争议湖南省-长沙市2023-06-13 10:33:06198*****007

分享

律师回复

  • 朱绵绵律师
    月帮助62
    宁夏合天律师事务所
    可以请假。。。。。。。。
    回复于 2023-06-13 10:34:35 咨询他
  • 魏海峰律师
    月帮助0
    重庆道伦律师事务所
    你好,依照法律规定,试用期内提前三前通知用人单位就可以离职。
    回复于 2023-06-13 10:35:14 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,试用期提前三天告知即可。
    回复于 2023-06-13 10:36:44 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助39
    北京市京师(通州)律师事务所
    依照法律规定,提前三日通知劳动单位即可。
    回复于 2023-06-13 10:38:53 咨询他
  • 梁雪律师
    月帮助0
    广东华商(长春)律师事务所
    不合理,可以直接提离职
    回复于 2023-06-13 10:40:05 咨询他
  • 张雅洁律师
    月帮助2
    辽宁盛恒(石家庄)律师事务所
    您好,休两天假期是可以的,但是,请假这个当做提前说离职的日期稍微有点不合理
    回复于 2023-06-13 10:43:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-13 11:43:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-13 13:23:26 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502