律师回复

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  龚永青律师

  月帮助15人

  江苏金木天律师事务所

  你好，违法。具体可与我一对一沟通

  回复于 2023-06-24 15:39:43 咨询他
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  梁智斌律师

  月帮助57人

  北京市京师（通州）律师事务所

  1.上班签订书面劳动合同应当在一个月内签署。 2.要求私人修改公司要求名字不合理，或者公司提供公用的号使用。 3.分情况，一般是离职后及时发放工资。但如果公司因为结算以及办理解除手续等也可以适当在这个月发工资时一并结算。但就你这种情况，合同都没有签署，要求及时结算是合理的。 可以通过劳动仲裁解决。 如果有进一步需求解答，可点击我头像一对一咨询或电话咨询。

  回复于 2023-06-24 15:48:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2635人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-24 16:44:30 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助6人

  广东公忠律师事务所

  第一个问题 ，单位需要一个月之内与你签订劳动合同 ，第二个问题 ，改成什么名字 是你的权利 ，单位不能强制要求 ，扣工资更是无稽之谈 第三个问题 离职应当立即结清工资 ，我建议你去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-24 22:42:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4346人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-25 14:44:54 咨询他