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1、入职一年四个月,只缴纳了三个月社保! 2、没有签署劳动合同 3、近期领导暗示让我离职 4、本人男,大学毕业俩年

合同纠纷河南省-郑州市2023-06-25 13:39:31133*****941

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助249
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要没有签订劳动合同的双倍工资。
    回复于 2023-06-25 13:41:29 咨询他
    • 律师回复: 2023-06-25 13:41:39

      注意保留劳动关系的证据。

    • 律师回复: 2023-06-25 13:41:59

      社保的问题,可以向社保局投诉,要求补交。

  • 刘敏律师
    月帮助1578
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉,去社保局投诉,没有签订劳动合同的可以要求从入职第二个月开始的双倍工资,仲裁时效是一年,没有缴纳社保双方解除劳动关系的,单位需要支付经济补偿金,每工作一遍一个月工资,不足半年的半个月工资,单位无故辞退的可以要经济赔偿金,是经济补偿金的两倍。
    回复于 2023-06-25 13:46:49 咨询他
  • 张金炎律师
    月帮助7
    河南威鼎律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求补偿
    回复于 2023-06-25 13:56:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-25 15:10:25 咨询他

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