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去年八月份生产,今年一月底上班,五月底辞职,六月现在一直未发生育津贴,中间说有一次对公账户更换,导致未打款,后五月份到账后,说要走流程,一直到现在未打款,诉求就是需要立刻发放,若不给想走仲裁

劳动争议江苏省-苏州市2023-06-25 14:09:13137*****358

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律师回复

  • 周承志律师
    月帮助0
    广东天禀律师事务所
    可以的,建议尽快到劳动仲裁庭提起仲裁。
    回复于 2023-06-25 14:10:17 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2
    广东公忠律师事务所
    嗯 没问题呀 ,只能走仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-25 14:10:25 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,准备仲裁申请书以及相关证据
    回复于 2023-06-25 14:19:07 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1323
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-25 14:19:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-25 14:53:11 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-25 15:34:14 咨询他

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