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律师你好,我现公司是每月只发放70%提成,其余的30%押着到年底一起发,我现在离职了,拿不到前六月的30%提成,说这是公司统一规定,所有人都是一样的,请问公司这样做这样是合法的吗?我觉得这个钱本来就是提成的一部分,又不是额外奖励的,盼回复!

劳动争议安徽省-合肥市2023-06-29 17:07:53151*****302

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律师回复

  • 薛晓波律师
    月帮助113
    北京汇都律师事务所
    你好,法律咨询请电话联系!
    回复于 2023-06-29 17:08:17 咨询他
  • 郑狮律师
    月帮助104
    湖北瀛楚律师事务所
    您好 需要看当时你们是怎么约定的 公司的规章制度怎么规定的
    回复于 2023-06-29 17:10:53 咨询他
  • 张永辉律师
    月帮助56
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    这种情况公司应当退还您的提成款,您先和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁索要
    回复于 2023-06-29 17:12:08 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助56
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,违法的,我是合肥律师,可以点击头像一对一咨询,帮你要回拖欠工资
    回复于 2023-06-29 17:12:37 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助15
    河南乾川律师事务所
    协商不成,尽快向当地的劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-06-29 17:17:39 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-30 10:31:26 咨询他

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