咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司突然辞退,我过三个月的试用期了,只给半个月赔偿,请问个合法吗?

劳动争议广东省-深圳市2023-07-02 18:44:06159*****608

分享

律师回复

  • 赵佰龙律师
    月帮助0
    天津元庆律师事务所
    工作总时间不满6个月的,给半个月补偿;已满6个月不满1年的,给一个月补偿。
    回复于 2023-07-02 18:47:37 咨询他
  • 赵中原律师
    月帮助29
    北京炜衡(成都)律师事务所
    如果没有提前三十天通知你,或者存在违法解除的情况,应该给一个月的
    回复于 2023-07-02 19:10:32 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    可以要求支付一个月工资赔偿
    回复于 2023-07-02 22:12:26 咨询他
  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,违法辞退需要支付一个月工资作为赔偿金
    回复于 2023-07-02 22:12:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-03 12:20:18 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502