1.就职于深圳A公司（A公司注册地点深圳，为湖南长沙B公司的全资子公司） 2.2022.11.24与甲方签订劳动合同。劳动合同约定：工作地点：甲方经营的场所、甲方子公司经营场所或甲方下属门店，因工作需要，可派往或调任到公司所投资的全资子公司或控股子公司的驻地。乙方同意甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位、工作地点、乙方自愿服从甲方的工作安排。 3.现A公司要求乙方将

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1.就职于深圳A公司（A公司注册地点深圳，为湖南长沙B公司的全资子公司） 2.2022.11.24与甲方签订劳动合同。劳动合同约定：工作地点：甲方经营的场所、甲方子公司经营场所或甲方下属门店，因工作需要，可派往或调任到公司所投资的全资子公司或控股子公司的驻地。乙方同意甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位、工作地点、乙方自愿服从甲方的工作安排。 3.现A公司要求乙方将工作地点从深圳调整至长沙，且提出可能降薪的要求，如不接受则需辞退。 4.请问是否属于违法辞退？合同关于调岗换地点是否合法？ 5.请问如何计算月平均工资？11月底入职月份怎么算？

劳动争议广东省-深圳市2023-07-04 11:20:04158*****140

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律师回复

刘蓉律师

月帮助2649人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-07-04 11:30:23 咨询他
薛晓波律师

月帮助75人

北京汇都律师事务所

您好，法律咨询请电话联系！

回复于 2023-07-04 13:46:37 咨询他
时龙律师

月帮助4367人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-07-04 21:43:43 咨询他
马华杰律师

月帮助0人

广东顶泽律师事务所

点我头像详细咨询替你维权

回复于 2023-07-05 00:04:10 咨询他