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我今年已满16岁,在暑假期间去找了一个 玩具厂上班,6月29日下午入职,6月30日 上班。后来因为我和朋友的一些原因就不 想工作、想离职了。把我介绍过来的中介 在6月29下午入职填写入职表的时候,直到 7月9日填写离职表的这段时间内都没有找 我签合同。在我说要辞职不工作的时候他 告诉我:没有做够10天不能产生工资,我想 咨询一下,请问法律有这样规定?难道劳动 者依法享受取得报酬的权利都没有吗?还 有这还是在没有签合同的情况下他和我说 的,请问这对我有什么影响吗?我还能拿到 工资吗

劳动争议广东省-惠州市2023-07-10 10:23:22157*****329

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助205
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要工资的,
    回复于 2023-07-10 10:24:07 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-10 10:24:19

      不给,可以向劳动监察大队投诉。

  • 周中普律师
    月帮助0
    湖北天崇律师事务所
    工作10天也有工资,保留还6月29日的入职证据,可以到劳动局申请劳动仲裁,要求支付10天的工资
    回复于 2023-07-10 10:25:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-10 10:35:07 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助55
    河北建宏昌律师事务所
    只要工作了一天就有工资的 可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2023-07-10 10:36:58 咨询他
  • 叶伟佳律师
    月帮助7
    上海正策(南通)律师事务所地址
    你好,你实际工作了多少天就可以拿到多少工资,可以向当地劳动局,监察大队举报
    回复于 2023-07-10 10:38:53 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-10 19:54:41 咨询他

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