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我们是深圳某外贸公司的团队,3个人为公司拿下2000万的订单,纯利润为200万左右,之前公司为鼓励员工拿单口头承诺给订单30%,现在改口风说30%是指定产品的提成。后面又口头承诺给30万(有录音)。我们今天才签劳动合同,合同有个条款:提成按照公司规章制度发放,没有明说多少,也就是说签了之后多少提成按照公司的说法。目前还没签。今天客户款项到,我们要求签30万的合同,老板不同意,说以后再说会按时发放。请问该怎么办?老板多次改口风已不足以信任,这提成我们能拿回来吗?以我们对他的了解,他想拖着30w让我们一直留在公司里,请问这种情况我们怎么维护自己的权利?

劳动争议广东省-深圳市2023-07-13 12:11:30135*****720

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律师回复

  • 高黎律师
    月帮助5
    上海社平律师事务所
    除了录音,还有其他证据吗?
    回复于 2023-07-13 12:25:20 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助21
    浙江五民律师事务所
    现在有哪些证据,建议保留好证据,约定好提成发放时间。
    回复于 2023-07-13 12:27:19 咨询他
    • 用户追问: 2023-07-13 13:59:46

      您好,有录音证据:发放时间+具体金额。还需要什么材料。这个将来他不发提成请问起诉流程是什么?有胜算吗?起诉后拿30w+赔偿金吗?麻烦您解答一下,谢谢~

    • 律师回复: 2023-07-13 14:01:23

      可以申请劳动仲裁,如果证据齐全,胜诉概率还挺大的

  • 张苏伟律师
    月帮助0
    北京市京师(深圳)律师事务所
    您好,根据您的描述,建议您搜集相应的证据,向劳动仲裁委申请仲裁。
    回复于 2023-07-14 11:11:53 咨询他

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