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1.未与劳动公司签订劳动合同 2.公司拖欠5个月工资和提成

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2023-07-17 17:06:46183*****135

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律师回复

  • 王琪琪律师
    月帮助0
    山东青博(莱西)律师事务所
    可以向当地劳动仲裁提起仲裁,要求确认存在劳动关系,主张双倍工资、经济补偿及以及足额发放拖欠的工资和提成
    回复于 2023-07-17 17:07:54 咨询他
  • 周承志律师
    月帮助3
    广东天禀律师事务所
    已经入职多久了?建议你发个被迫离职通知书给公司,然后提起劳动仲裁。
    回复于 2023-07-17 17:08:10 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    直接向当地劳动局申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-17 17:10:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3027
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-17 17:25:24 咨询他

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